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  • 携程被罚 51.79 亿元后发内部全员信,透露出哪些信息?

    凤凰网科技讯 7 月 27 日,日前,国家市场监督管理总局对携程作出行政处罚决定,认定其存在滥用市场支配地位行为,罚款 51.79 亿元。处罚主要涉及两项行为:与部分酒店签订独家合作协议限制其入驻其他平台,以及要求酒店提供「全网最低价」,实质上限制了市场竞争。 处罚公布当天上午 10:30,携程官方发文回应「诚恳接受、坚决服从」。约 25 分钟后,携程 CEO 孙洁向全员发出内部信。信中表示「本次监管处罚,是公司梳理经营模式、校准产业定位的重要契机」,并指出整改的核心逻辑是「主动引领行业破除无序内卷,搭建公平透明的市场环境,做大增量市场」。 孙洁在信中明确了员工行动准则:面对亲友问询统一传递整改态度;面对商家和消费者保持专业稳定服务;面对舆论无需争辩,以落地的公平合作机制和合规体系作为回应。她强调公司整体业务运转平稳,日常经营不受本次处罚影响。 以下为邮件原文: 各位携程伙伴: 今天,公司收到国家市场监督管理总局的行政处罚决定。相信大家近期会收到亲友、合作伙伴、用户的相关问询,外界也会出现各类讨论声音。在此,我和大家同步公司核心判断、整改方向,以及全体伙伴接下来统一的行动准则。 第一,公司整体业务运转平稳有序。用户预订、出行服务正常保障,国内外酒旅合作伙伴合作链路稳定,各业务线日常经营不受本次处罚影响,请大家安心在岗履职。 第二,本次监管处罚,是公司梳理经营模式、校准产业定位的重要契机。携程深耕文旅行业二十七载,历经非典、金融危机、移动互联网变革、疫情冲击多轮行业周期,每一次挑战都让我们更清晰认识到我们在产业中的责任,国家监管部门再次为我们指明了长期健康发展的方向。 第三,针对处罚指出的问题,我们已形成完整的整改措施并将对外公示。这些举措均已配套落地机制,整改核心逻辑,是主动引领行业破除无序内卷,搭建公平透明的市场环境,做大增量市场。这既是遵从国家的要求,也是我们参与和助力文旅产业高质量发展、建设旅游强国的必然路径。 关于全体伙伴接下来的行动准则,请把握以下三点: (一) 面对亲友、熟人问询:统一传递公司态度诚恳接受处罚,主动全面整改,严格落实监管各项要求,不推诿、不辩解;(二) 面对合作商家、消费者:保持专业稳定服务,一如既往保障双方权益,用落地的整改行动和真诚服务替代口头解释; (三) 面对网络舆论、外界批评质疑: 无需焦虑争辩,我们落地的公平合作机制、产业扶持政策、长效合规体系,是回应所有声音最有力的答案。宣布被罚 51.79 亿元后,携程内部全员信曝光 _ 腾讯新闻  
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    我是姜东(英文名 Moses,小红书内部薯名:大卫),原小红书媒体智能团队负责人。近期看到前同事陈浩分享的期权维权经历,深有共鸣。我与他既有相似的期权争议背景,也存在不同细节。 结合(2024)京 0105 民初 11865 号生效判决,鉴于案件庭审中出现的小红书抗辩理由与事实存在多处矛盾,相关主体至今尚未作出公开说明,我客观还原自身的所有经历,希望小红书能正视期权激励相关争议,完善员工权益保障机制,并公开说明如下几点疑问。 2018 年 9 月 5 日,我入职书行科技(北京)有限公司(即小红书),担任首席技术专家,后担任媒体智能团队负责人。 1 、 2018 年 8 月:公司通过官方企业邮箱发送入职邀请书(即入职 offer),承诺授予我境外 Xingin International Holding Limited(简称 Xingin 公司)80 万股期权,约定入职后签署期权协议,本人随后于 9 月 5 日入职小红书并签订劳动合同。 2 、 2018 年 12 月,我与 Xingin 公司签署期权协议,行权价格 0.5 美元 / 股,约定工作满 2 年可归属 50% 期权,协议由当时担任公司负责人的毛文超代表境外主体 Xingin 公司签字; 3 、 2020 年 1 月,我收到落款为「小红书创始人兼 CEO 毛文超、小红书创始人瞿芳」两人签字的年度期权授予文件,作为对 2019 年工作业绩的肯定,额外授予 6 万股期权;在职期间合计对应 86 万股期权。 4 、 2020 年 8 月 25 日,公司向我出具解除劳动合同通知书,该解除时间距离我入职小红书满两年仅差 8 天。后续我提起劳动仲裁、一审诉讼,主张书行科技应当兑现期权权益作为本人的劳动报酬收入。 庭审过程中,小红书提出三项与常识及公开信息存在明显冲突的抗辩: 1 、主张境内主体书行科技与境外期权签约主体 Xingin 公司不存在控股关联,强烈反对追加境外主体作为共同被告; 2 、不认可由毛文超、瞿芳共同署名的 6 万股年度期权授予文件效力; 3 、针对官方后缀 @xiaohongshu.com 企业邮箱发送的入职 Offer,以无法查询当年 HR 人员信息为由,对电子邮件内容不予认可。 最终法院依据期权协议条款及解除劳动合同的生效判决书,驳回我全部诉讼请求。 以上全部内容均来自本人持有的原始书面文件、法院生效判决书,真实还原劳动争议全过程,无捏造、夸大、恶意诋毁意图。希望小红书相关主体针对上述疑问作出公开回应。作为小红书早期核心技术负责人,通过其描述,他的遭遇和我的经历存在大量共性,但 本人尊重所有司法生效判决。仅基于前同事公开披露的判决书内容进行思考,庭审中小红书的四项抗辩逻辑,存在明显待解释的矛盾点: 1. 目前 而从文中所展示的 86 万股期权来看,根据目前各大媒体公布的小红书期权估值,价值早已经过亿。 36 氪,关于小红书公司期权估值报道  
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